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日期:2019-07-19 15:55 阅读量:161次

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企划岗(项目管理)

工作职责:

1.协助业务发展策略规划及定期报告、业务总结等文企工作;

2.负责部门内业务项目管理、商户管理、风险管理相关管理工作;

3.负责部门业务流程梳理、客户投诉管理相关工作;

4.负责部门员工培训、部门文化建设相关工作;

5.负责部门各项行政、人事、财务、资产等工作,与相关业务部门、单位的日常事务对接与协调;

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、2年以上互联网,或新媒体,或金融工作经验

3.要求较强的PPT撰写、方案项目撰写、图片设计、活动组织相关文企能力

4.有互联网营销、APP设计经营相关工作优先

人才发展岗

工作职责:

1.根据公司及人力资源战略目标,协助组织制定人才发展工作规划,构建科学、合理的人才发展体系。

2.协助制定人才发展管理制度和流程规范,营造人才发展氛围,提升人才势能。

3.制定人才盘点规划并组织实施。

4.根据人才盘点结果,制定培养计划,组织实施人才培养。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上人才发展相关工作。

2、熟练掌握人才发展各项工作要求及技能,熟悉人力资源各模块主要工作。

3、有大型知名企业工作经历者优先,有较大型咨询公司人才发展项目性经历者优先。

绩效管理岗

工作职责:

1.根据卡中心发展战略,协助建立、健全卡中心绩效评价体系。

2.根据卡中心绩效评价方案,实施绩效评价。

3.组织开展绩效评价培训。

4.管理绩效档案。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理类、金融学等专业。

2、3年以上工作经验,2年以上人力资源绩效管理相关工作经验。

3、具备良好人力资源专业知识及丰富的实际操作经验。

4、具备优秀的公文写作能力,精通OFFICE办公软件。

5、有必威体育appios、证券、信用卡、大型互联网企业等从业经验者优先

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